Nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và đáp ứng yêu cầu đổi mới trong thực hiện Chương trình Giáo dục mầm non. Ngày 28/8/2026, Trường Mầm non Thuận Mỹ tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý và giáo viên trong nhà trường.

Buổi tập huấn được triển khai trong không khí nghiêm túc, cởi mở và thiết thực, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên cùng nghiên cứu, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và tháo gỡ những vấn đề còn gặp khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Việc tổ chức tập huấn tập trung cũng giúp đội ngũ thống nhất nhận thức và cách thức vận dụng các nội dung được bồi dưỡng vào thực tế chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ tại đơn vị.

Nội dung tập huấn được nhà trường lựa chọn theo hướng thiết thực, sát với công việc hằng ngày của cán bộ quản lý và giáo viên, tập trung vào ba nhóm nội dung trọng tâm.

Thứ nhất, hướng dẫn tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc sức khỏe trẻ. Nội dung giúp đội ngũ củng cố kiến thức, nâng cao năng lực tổ chức các hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng phù hợp với đặc điểm, nhu cầu của trẻ và điều kiện thực tế của nhà trường.

Thứ hai, hướng dẫn thực hiện hồ sơ, sổ sách giáo dục. Đội ngũ cùng nghiên cứu, trao đổi về việc thực hiện hồ sơ theo hướng đúng quy định, khoa học, thiết thực, hạn chế hình thức và bảo đảm hồ sơ thực sự phục vụ cho công tác quản lý, tổ chức hoạt động giáo dục và theo dõi sự phát triển của trẻ.

Thứ ba, nâng cao năng lực về công tác thống kê và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong giáo dục mầm non.

Đây là nội dung mới, góp phần giúp cán bộ quản lý, giáo viên từng bước tiếp cận và khai thác công nghệ phù hợp để hỗ trợ công tác quản lý, xây dựng kế hoạch, thiết kế học liệu và tổ chức các hoạt động giáo dục.

Với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm và chủ động học hỏi, cán bộ quản lý, giáo viên nhà trường đã tích cực tham gia, ghi chép, trao đổi và liên hệ nội dung tập huấn với thực tế công việc. Qua đó, đội ngũ có thêm cơ sở để rà soát, điều chỉnh việc tổ chức các hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ; thực hiện hồ sơ, sổ sách; cập nhật và sử dụng số liệu thống kê chính xác, hiệu quả.

Đặc biệt, thông qua nội dung về ứng dụng AI, cán bộ quản lý và giáo viên bước đầu xác định được những hướng khai thác phù hợp như hỗ trợ tìm kiếm, hệ thống hóa thông tin, xây dựng ý tưởng hoạt động giáo dục, xây dựng kế hoạch, thiết kế học liệu và hỗ trợ một số nhiệm vụ quản lý. Nhà trường xác định việc ứng dụng AI phải đúng mục đích, phù hợp với đặc thù giáo dục mầm non và luôn có sự kiểm tra, lựa chọn nội dung trước khi sử dụng.

Tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn không chỉ nhằm cập nhật kiến thức mà quan trọng hơn là tạo cơ hội để đội ngũ cùng học hỏi, cùng trao đổi và cùng chuyển hóa kiến thức thành những việc làm cụ thể trong thực tiễn.

Trong thời gian tới, Trường Mầm non Thuận Mỹ tiếp tục duy trì công tác bồi dưỡng đội ngũ, đưa những nội dung phù hợp vào sinh hoạt chuyên môn và theo dõi việc vận dụng sau tập huấn. Nhà trường chú trọng nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ; thực hiện hồ sơ, sổ sách theo hướng khoa học, thiết thực; sử dụng hiệu quả dữ liệu phục vụ quản lý và từng bước khai thác công nghệ, AI phù hợp trong công việc.

Mỗi buổi tập huấn là một cơ hội để đội ngũ bổ sung kiến thức, làm mới tư duy và nâng cao năng lực nghề nghiệp. Với tinh thần chủ động đổi mới và trách nhiệm vì trẻ, tập thể Trường Mầm non Thuận Mỹ quyết tâm biến những kiến thức được bồi dưỡng thành hành động cụ thể, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, hạnh phúc và nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ trong năm học 2026 – 2027.

Lượt xem: 0